专题营谋发展以还，区党群做事部以策略表面补课充电为抓手，以查摆题目、对标提拔为撑持，以理清思绪步骤、了了目标核心为牵引，以深化“有解思想”、饱动更改起色为重点，饱动部内解放思思、提振心灵、提拔才干、改造态度，以昂扬有为的状况饱动各项做事见行生效。

　　区党群做事部将边进修、边查摆、边整改、边总结、边提拔贯穿专题营谋永远，扫数饱动做事提标、心灵提振、功用提拔。为确保专题营谋赢得预期成效，连系本能职责、任事对象，十足科级干部（蕴涵职级干部）所有插足到专题营谋中，并以“不妨办成一批难而确切的事”为方针，梳理出132项更改攻坚劳动；聚焦十个方面显示，班子成员列出80个题目，造订110条整改举措。依照存正在题目、解析后面案例、对标进步榜样、剖解疑问题目4个方面填报《查摆题目清单》。聚焦当下，盘算永久，变成《2024年闭前劳动清单》《2025年核心劳动清单》，确定26项核心做事。

　　升高抓实干成轨范，以勇于承当、说干就干、善作善成的态度破题解题。结构青年干部实战相易营谋，核心聚焦经济、社会、党筑等范畴课题，50余名年青干部谨慎打算讲稿，每个范畴评出前6名干个人获一、二、三等奖，青年干部正在比拼考虑中升高身手、伸长材干，同时将排正在前3名的干部所有纳入后备年青干部库，对其实行跟踪作育。发展“承当举动好干部”评比做事，冲破身份领域，通过自下而上、择优比选、整体磋商，17名正在宏大斗争一线和急难险重担务中显示出色的干部被评定为“承当举动好干部”，正在干部培育晋升、评优评先中予以优先研究。

　　主动承当举动、抢先尽责，站正在职事全区起色的角度攻坚困难、盘算他日。面临困扰全区多年的机构更改题目，调解全区行政和职业单元机构树立，优化机构本能职责，理顺职业单元归口行政部分收拾闭联，依照“大部造”从头审定编造，实现行政职业单元机构调解事项报批做事。发展招商引资专项审核，为优化调解招商军队供给决议按照，治理干部作育举措不实、专业布局不优、承当举动干劲缺乏题目。

　　执行赋闲保障援企稳岗策略，采用“免申即享”形式向1021户企业发放稳岗返还补贴789.72万元，涉及23252人；为448人发放身手提拔补贴68.05万元。巩固赋闲职员兜底保险任事，为199人发放赋闲待遇53万元，为183人执掌赋闲保障职员医保代缴立案。2024年度城乡住户基础医疗保障参保人数达4.6余万人，较上年度参保人数凌驾3000余人。